Dosen Pembimbing: Dr. Ir. A. H. Rahadian, M.Si | Abstrak: Hasil penelitian menunjukkan: Terdapat pengaruh positif dan signifikan Perilaku Organisasi terhadap Kinerja Satuan Polisi Pamong Praja di Kecamatan Jagakarsa Kota Administrasi Jakarta Selatan, dengan besa ya pengaruh 52,6% karena adanya kelemahan pada Komunikasi kerja, Keterpaduan kerja, Hubu…
Dosen Pembimbing: Widiyono, SE, MM | Abstrak: Hasil Uji hipotesis menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan secara parsial (individu) antara Iklim Komunikasi Organisasi terhadap motivasi kerja. Dilihat dari perhitungan yang telah dilakukan diperoleh nilai koefisien sebesar 2,689 thitung >ttabel 2,012 dengan taraf signifikansi (0,05).…
Dosen Pembimbing: | Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi pola komunikasi organisasi pemerintah Desa Mendalo Darat, Provinsi Jambi dalam konteks pembangunan desa di era digital. Fokus utama penelitian mencakup pemanfaatan teknologi digital, kapasitas sumber daya manusia, budaya organisasi, serta faktor ekste al yang mempengaruhi ef…
Dosen Pembimbing: Dr. Wulan Furrie., S.I.Kom., M.I.Kom | Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi pola komunikasi organisasi pemerintah Desa Mendalo Darat, Provinsi Jambi dalam konteks pembangunan desa di era digital. Fokus utama penelitian mencakup pemanfaatan teknologi digital, kapasitas sumber daya manusia, budaya organisasi, serta …
Dosen Pembimbing: Dr. Wulan Furrie., S.I.Kom., M.I.Kom | Abstrak: Komunikasi organisasi berperan penting dalam manajemen krisis, terutama bagi lembaga pemerintah yang sangat bergantung pada reputasi publik. Kementerian Komunikasi dan Digital menghadapi krisis reputasi karena terungkapnya kasus judi online yang melibatkan karyawan nya dalam membuka a…
Dosen Pembimbing: Feri Sanjaya, s.Sos. M.I.Kom | Abstrak: Loyalitas karyawan merupakan hal yang penting dalam setiap perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis loyalitas karyawan di Alfamart Rawamangun Muka Raya, Jakarta Timur. Loyalitas karyawan merupakan faktor penting dalam menunjang kinerja dan stabilitas perusahaan, khususnya di se…
Dosen Pembimbing: Angelika Rosma, SS. M,Si | Abstrak: Dalam menghadapi era globalisasi dan dinamika dunia industri yang semakin kompleks, perusahaan dituntut untuk mampu beradaptasi dengan cepat serta memiliki sistem manajemen yang efektif, termasuk dalam hal pengelolaan sumber daya manusia, Perusahaan Dharma Guna Wibawa merupakan tempat Dimana pene…
Dosen Pembimbing: Dr. Euis Komalawati, M.Si | Abstrak: Penelitian ini difokuskan pada tiga aspek utama yang mempengaruhi kinerja pegawai di PT Tunas Wijaya Laksana. Pertama, penelitian akan mengeksplorasi komunikasi organisasi, termasuk efektivitas dan keterbukaan komunikasi antara manajemen dan pegawai. Kedua, penelitian hanya akan membahas penerap…
Dosen Pembimbing: Dr. Wulan Furrie., S.I.Kom., M.I.Kom | Abstrak: Pelaporan Berita Acara Pemeriksaaan (BAP) EMIS merupakan kewajiban dan sumber penilaian kerja dari Dirjen Kementerian Agama bagi wajib Lapor BAP EMIS yakni para penyelenggara PONTREN. Hal ini menjadi acuan sebagai dasar penerimaan bantuan-bantuan kepada Lembaga. Penelitian ini bertu…
Loyalitas karyawan merupakan hal yang penting dalam setiap perusahaan.rnPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis loyalitas karyawan di AlfamartrnRawamangun Muka Raya, Jakarta Timur. Loyalitas karyawan merupakanrnfaktor penting dalam menunjang kinerja dan stabilitas perusahaan,rnkhususnya di sektor ritel yang memiliki tingkat turnover tinggi. Pene…