Penelitian ini dilatarbelakangi oleh tingginya tingkat turnover karyawan di Tanly Hospitality yang meningkat signifikan dari rata-rata 4,4% pada tahun 2023 menjadi 10,5% pada tahun 2025. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh pelatihan kerja (X1) dan kepemimpinan (X2) terhadap loyalitas karyawan (Y). Pendekatan yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif eksplanatori dengan 95 resp…