Dosen Pembimbing: Suhenda Adia, M.Ed | Abstrak: Hasil penelitian menyimpulkan, 1) Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja karyawan dengan besa ya pengaruh 15,7%, sisanya 84,3% dipengaruhi variabel lain. Hal ini menunjukkan bahwa semakin baik komunikasi, maka semakin tinggi disiplin kerja karyawan, 2) Pengawasan berpenga…
Dosen Pembimbing: Drs. Thamrin,M.Si ; Nurfitri Rahmawati, S.AB, M.A | Abstrak: Penelitian ini merupakan penelitian explanatory research dengan pendekatan kuantitatif. Pengumpulan data menggunakan teknik skala pengukuran, populasi sebanyak 150 karyawan dengan teknik pengambilan metode sampel jenuh dan data di uji validitas dan reliabilitas. Analisis …
Dosen Pembimbing: Drs. Juardi, MM, M.Si | Abstrak: Hasil penelitian secara parsial bahwa pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja, sedangkan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja, dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja. Dan secara simultan pelatihan, mot…