Dosen Pembimbing: | Abstrak: Modul ini membahas tentang kaidah hukum. Kaidah hukum merupakan asas-asas, nilai-nilai atau norma yang terkandung dalam suatu hukum konkret. Modul ini juga membahas proses/lahi ya kaidah hukum serta unsur sanksi dalam kaidah hukum.
Dosen Pembimbing: | Abstrak: Modul ini membahas tentang analisis situasi dan strategi bisnis. Mahasiswa dapat memahami dan mampu menganalisis situasi/lingkungan perusahaan dan strategi bisnis dengan analisis SWOT dan penggunaan matrik SWOT dalam rangka pembuatan strategi perusahaan. Serta memahami dan mampu penggunaan analisis SWOT untuk menganalis…
Dosen Pembimbing: | Abstrak: Modul ini membahas tentang hukum investasi dah hukum pasar modal. Hukum Investasi adalah keseluruhan kaidah yang mengatur hubungan antara investor dengan penerima modal. Terdapat juga faktor pertimbangan untuk berinvestasi. Sejarah kebijakan sektor pasar modal, pengertian pasar modal, UU pasar modal dan UU penanaman mod…
Dosen Pembimbing: | Abstrak: Modul ini membahas tentang analisis SWOT. Analisis SWOT adalah metode perencanaan strategis yang digunakan untuk mengevaluasi kekuatan, kelemahan, peluang, dan ancaman dalam suatu proyek atau suatu spekulasi bisnis. Modul ini berisi berbagai macam definisi dari beberapa tokoh, tujuan penerapan SWOT pada perusahaan, meto…
Dosen Pembimbing: | Abstrak: Modul ini membahas tentang wirausaha atau entrepreneur. Konsep entrepreneurship (kewirausahaan) memiliki arti yang luas. Salah satunya entrepreneur adalah seseorang yang memiliki kecakapan tinggi dalam melakukan perubahan. atau definisi lain seseorang yang ingin bekerja untuk dirinya. berbagai macam pembahasan tentang s…
Dosen Pembimbing: | Abstrak: This investigation goals to anatomize the influence of work motivation on employee performance intercede by employee job satisfaction. The data is obtained directly by distributing questionnaires via google docs and WhatsApp to employees who work at Bank Rakyat Indonesia. The number of respondents in this determination …
Dosen Pembimbing: | Abstrak: The purpose of this research was to understand human capital analysis to the talent management program, training, and development to improve employee’s competency. It was qualitative research within a case study method conduct at BSG Group (6 companies) in 2019. The data were collected through participant observation …
Dosen Pembimbing: | Abstrak: Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis apakah strategic change management dapat menjadi mediasi dari organization performance dengan variabel competence, organization lea ing. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh melalui cara menyebarkan instrumen penelitian kepada target responden yang me…