Dosen Pembimbing: Dr. Pandoyo, SE, MM | Abstrak: Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial pelatihan berpengaruh terhadap kinerja karyawan sebesar 39,0%, dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan sebesar 37,1% dan secara simultan pelatihan dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan sebesar 53,7%.