Dosen Pembimbing: Dr. Yulianto, SE, MM | Abstrak: Hasil penelitian menunjukkan bahwa pertama, karakteristik pekerjaan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap keterikatan kerja. Kedua, efikasi diri memiliki pengaruh yang signifikan terhadap keterikatan kerja. Ketiga, karakteristik pekerjaan dan efikasi diri memiliki pengaruh yang signifikan terhad…