Dosen Pembimbing: Dr. Muhammad As’ad, SE, M.M | Abstrak: Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Kontribusi kompetensi yang secara langsung mempengaruhi kinerja adalah sebesar 29,6%, (2) Kontribusi beban kerja yang secara langsung mempengaruhi kinerja adalah sebesar 4,9%, (3) Kontribusi kepuasan kerja yang secara langsung mempengaruhi kinerja …