Dosen Pembimbing: Muhammad Akbar, S.E., M.M. | Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh stres kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Rhenus Logistics Indonesia Jakarta. Variabel independen dalam penelitian ini adalah stres kerja (X1) dan kepuasan kerja (X2) dengan kinerja karyawan (Y) merupakan variabel dependen. Pene…
Dosen Pembimbing: Dr. Euis Komalawati, M.Si | Abstrak: Penelitian ini difokuskan pada tiga aspek utama yang mempengaruhi kinerja pegawai di PT Tunas Wijaya Laksana. Pertama, penelitian akan mengeksplorasi komunikasi organisasi, termasuk efektivitas dan keterbukaan komunikasi antara manajemen dan pegawai. Kedua, penelitian hanya akan membahas penerap…
Penelitian ini difokuskan pada tiga aspek utama yang mempengaruhi kinerja pegawai di PT Tunas Wijaya Laksana. Pertama, penelitian akan mengeksplorasi komunikasi organisasi, termasuk efektivitas dan keterbukaan komunikasi antara manajemen dan pegawai. Kedua, penelitian hanya akan membahas penerapan Key Performance Indicator (KPI) yang digunakan untuk…
Penelitian ini difokuskan pada tiga aspek utama yang mempengaruhi kinerja pegawai di PT Tunas Wijaya Laksana. Pertama, penelitian akan mengeksplorasi komunikasi organisasi, termasuk efektivitas dan keterbukaan komunikasi antara manajemen dan pegawai. Kedua, penelitian hanya akan membahas penerapan Key Performance Indicator (KPI) yang digunakan untuk…
Penelitian ini difokuskan pada tiga aspek utama yang mempengaruhi kinerja pegawai di PT Tunas Wijaya Laksana. Pertama, penelitian akan mengeksplorasi komunikasi organisasi, termasuk efektivitas dan keterbukaan komunikasi antara manajemen dan pegawai. Kedua, penelitian hanya akan membahas penerapan Key Performance Indicator (KPI) yang digunakan untuk…
Penelitian ini difokuskan pada tiga aspek utama yang mempengaruhi kinerja pegawai di PT Tunas Wijaya Laksana. Pertama, penelitian akan mengeksplorasi komunikasi organisasi, termasuk efektivitas dan keterbukaan komunikasi antara manajemen dan pegawai. Kedua, penelitian hanya akan membahas penerapan Key Performance Indicator (KPI) yang digunakan untuk…
Penelitian ini difokuskan pada tiga aspek utama yang mempengaruhi kinerja pegawai di PT Tunas Wijaya Laksana. Pertama, penelitian akan mengeksplorasi komunikasi organisasi, termasuk efektivitas dan keterbukaan komunikasi antara manajemen dan pegawai. Kedua, penelitian hanya akan membahas penerapan Key Performance Indicator (KPI) yang digunakan untuk…
Penelitian ini difokuskan pada tiga aspek utama yang mempengaruhi kinerja pegawai di PT Tunas Wijaya Laksana. Pertama, penelitian akan mengeksplorasi komunikasi organisasi, termasuk efektivitas dan keterbukaan komunikasi antara manajemen dan pegawai. Kedua, penelitian hanya akan membahas penerapan Key Performance Indicator (KPI) yang digunakan untuk…