Dosen Pembimbing: Dr. Agus Nugraha, MA | Abstrak: Penelitian ini tentang Motivasi dan Lingkungan kerjayangberdampak kepada kinerja pegawai Di Kantor Kelurahan KedaungSawangan Depok. Sehingga penulis dapat mengetahui sejauhmanakinerja pegawai dalam memberikan pelayanan publik kepada masyarakat di kelurahan tersebut. Populasi yang ada dalam penelitian…
Dosen Pembimbing: Dr. Sukarni Novita Sari, S.Sos., M.A. ; Dr. Rina Raflina, S.Sos., M.I.Kom. | Abstrak: Fenomena penurunan kinerja karyawan di PT Mount Scopus Indonesia berkaitan erat dengan penerapan gaya komunikasi pemimpin dan tingkat motivasi kerja yang belum optimal sehingga memengaruhi efektivitas dan produktivitas di lingkungan perusahaan. Pe…
Dosen Pembimbing: Dr. Sukarni Novita Sari, S.Sos., M.A. ; Ovi Olivia Belida, S.I.Kom., M.I.Kom. | Abstrak: Pesatnya pertumbuhan industri agency di Indonesia menuntut perusahaan untuk memiliki sumber daya manusia yang kompeten, termasuk perserta magang. Latar belakang penelitian ini didasari oleh pentingnya kualitas hubungan antara mentor dan peserta…
Penelitian ini tentang Motivasi dan Lingkungan kerjayangberdampak kepada kinerja pegawai Di Kantor Kelurahan KedaungSawangan Depok. Sehingga penulis dapat mengetahui sejauhmanakinerja pegawai dalam memberikan pelayanan publik kepada masyarakatrndi kelurahan tersebut. Populasi yang ada dalam penelitian ini sebanyak 30 pegawairnKantor Kelurahan Kedaun…
Fenomena penurunan kinerja karyawan di PT Mount Scopus Indonesia berkaitanrnerat dengan penerapan gaya komunikasi pemimpin dan tingkat motivasi kerjarnyang belum optimal sehingga memengaruhi efektivitas dan produktivitas dirnlingkungan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh gayarnkomunikasi pemimpin dan motivasi kerja terhadap …
Pesatnya pertumbuhan industri agency di Indonesia menuntut perusahaanrnuntuk memiliki sumber daya manusia yang kompeten, termasuk persertarnmagang. Latar belakang penelitian ini didasari oleh pentingnya kualitasrnhubungan antara mentor dan peserta magang serta motivasi internalrndalam mendukung performa selama menjalani program magang,rnkhususnya da…
Penelitian ini tentang Motivasi dan Lingkungan kerjayangberdampak kepada kinerja pegawai Di Kantor Kelurahan KedaungSawangan Depok. Sehingga penulis dapat mengetahui sejauhmanakinerja pegawai dalam memberikan pelayanan publik kepada masyarakatrndi kelurahan tersebut. Populasi yang ada dalam penelitian ini sebanyak 30 pegawairnKantor Kelurahan Kedaun…
Fenomena penurunan kinerja karyawan di PT Mount Scopus Indonesia berkaitanrnerat dengan penerapan gaya komunikasi pemimpin dan tingkat motivasi kerjarnyang belum optimal sehingga memengaruhi efektivitas dan produktivitas dirnlingkungan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh gayarnkomunikasi pemimpin dan motivasi kerja terhadap …
Pesatnya pertumbuhan industri agency di Indonesia menuntut perusahaanrnuntuk memiliki sumber daya manusia yang kompeten, termasuk persertarnmagang. Latar belakang penelitian ini didasari oleh pentingnya kualitasrnhubungan antara mentor dan peserta magang serta motivasi internalrndalam mendukung performa selama menjalani program magang,rnkhususnya da…
Penelitian ini tentang Motivasi dan Lingkungan kerjayangberdampak kepada kinerja pegawai Di Kantor Kelurahan KedaungSawangan Depok. Sehingga penulis dapat mengetahui sejauhmanakinerja pegawai dalam memberikan pelayanan publik kepada masyarakatrndi kelurahan tersebut. Populasi yang ada dalam penelitian ini sebanyak 30 pegawairnKantor Kelurahan Kedaun…