Detail Cantuman

Kinerja pegawai pada kantor Suku Dinas Penanggulangan Kebakaran & Penyelamatan Kota Administrasi Jakarta Barat mengalami penurunan yang cukup signifikan pada tahun 2022. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Sampel penelitian ini adalah 52 responden Pegawai Suku Dinas Penanggulangan Kebakaran & Penyelamatan Kota Administrasi Jakarta Barat menggunakan sampel jenuh. Pengumpulan data primer diperoleh dari penyebaran kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan software SPSS versi 26. Bahwa berdasarkan hasil penelitian ditemukan, terdapat pengaruh yang positif Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, Dan Disiplin Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai. Melalui uji F simultan, diperoleh nilai Fhitung sebesar 24,585. Sedangkan nilai Ftabel dengan derajat bebas pembilang 3 dan penyebut 48 pada sig (0,05) sebesar 2,798. Dengan demikian Fhitung (24,585) > Ftabel (2,798). Hal ini menunjukkan bahwa secara simultan budaya organisasi, komitmen organisasi, dan disiplin pegawai dapat meningkatkan kinerja pegawai Suku Dinas Penanggulangan Kebakaran & Penyelamatan Kota Administrasi Jakarta Barat. Besarnya nilai Koefisien Determinasi yang diperoleh dengan perhitungan SPSS 26 adalah sebesar 0,606. Hal ini menunjukkan bahwa 60,6% kinerja pegawai disebabkan oleh budaya organisasi, komitmen organisasi, dan disiplin pegawai, dan sisanya sebanyak 39,4% disebabkan oleh faktor lain.