Detail Cantuman

Penelitian ini menganalisis tentang kinerja pegawai Aparatur Sipil Negara Suku Dinas Pendidikan Wilayah 1 Jakarta Pusat, data menunjukan kinerja pegawai belum maksimal. Oleh karena itu penelitian ini bertujuan untuk mengukur Pengaruh Profesionalisme kerja, Kompetensi Dan Motivasi kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Penelitian ini memberikan kuesioner kepada sempel sejumlah 63 pegawai dengan populasi 65 pegawai menggunakan teknik pengambilan sempel jenuh (sensus). Teknik Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Regresi Berganda menggunakan program aplikasi SPSS versi 26. Hasil uji yang ditunjukan nilai Fhitung sebesar 29,066 sementara Ftabel 2.76 dengan tingkat signifikansi 0,000 sehingga dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan secara bersama-sama dari variabel profesionalisme kerja, kompetensi dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada pegawai Suku Dinas Pendidikan Wilayah 1 Jakarta Pusat. Dengan besaran pengaruh sebesar Adjusted R Square 0,576 atau sebesar 57,6 % dan sisanya 42,4 % dipengaruhi oleh variabel lain.