Fenomena penurunan kinerja karyawan di PT Mount Scopus Indonesia berkaitanrnerat dengan penerapan gaya kom..."> Fenomena penurunan kinerja karyawan di PT Mount Scopus Indonesia berkaitanrnerat dengan penerapan gaya kom..."/>
Image of Pengaruh Gaya Komunikasi Pemimpin dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT Mount Scoups Indonesia Ciputat Tangerang Selatan
Bookmark Share

Manajemen Komunikasi

Pengaruh Gaya Komunikasi Pemimpin dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT Mount Scoups Indonesia Ciputat Tangerang Selatan

Fenomena penurunan kinerja karyawan di PT Mount Scopus Indonesia berkaitanrnerat dengan penerapan gaya komunikasi pemimpin dan tingkat motivasi kerjarnyang belum optimal sehingga memengaruhi efektivitas dan produktivitas dirnlingkungan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh gayarnkomunikasi pemimpin dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan denganrnmengacu pada teori komunikasi organisasi serta teori motivasi kerja sebagairnlandasan konseptual. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatanrnkuantitatif dengan teknik survei terhadap 154 responden dari divisi produksi dirnmana data diperoleh melalui kuesioner terstruktur dan dianalisis menggunakan ujirnvaliditas, uji reabilitas, uji asumsi klasik yang didalamnya terdapat uji normalitas,rnuji multikolinearitas, dan uji hesterokedastisitas, selanjutnya menggunakan ujirnregresi linier berganda dengan uji t dan uji f, serta uji koefisien determinasi untukrnmenguji pengaruh parsial maupun simultan dari variabel independen terhadaprnvariabel dependen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya komunikasirnpemimpin berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (thitung = 2,991 >rnttabel = 1,975) dan motivasi kerja juga berpengaruh signifikan (thitung = 3,758 >rnttabel = 1,975), sedangkan uji simultan memperoleh Fhitung = 11,478 > Ftabel =rn3,06 dengan nilai R² sebesar 0,782 yang berarti kedua variabel independenrnmampu menjelaskan 78,2% variasi kinerja karyawan sehingga dapat disimpulkanrnbahwa penerapan gaya komunikasi yang efektif dan peningkatan motivasi kerjarnmemiliki peran strategis dalam meningkatkan kinerja karyawan secara signifikan.

Availability

No copy data

Detail Information
Series Title
-
Call Number
SKR MK 2025
Publisher
Jakarta : Institut STIAMI.,
Collation
-
Language
"
ISBN/ISSN
-
Classification
S250158
Content Type
-
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
Revision
Subject(s)
Gaya Komunikasi Pemimpin, Motivasi Kerja, Kinerja
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility
Other version/related

No other version available

File Attachment
No Data
Comments
You must be logged in to post a comment