Pengaruh Budaya Organisasi, Kompetensi, dan Motivasi Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Provinsi Banten
Riptono - Personal Name (Pengarang)Rita Rosita - Personal Name (Pengarang)
Terdapat pengaruh signifikan budaya organisasi, kompetensi dan motivasi kerja secara bersama-sama terhadap efektivitas kerja pegawai Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Provinsi Banten sebesar 78,10%
APA Style
Riptono . (2018).
Pengaruh Budaya Organisasi, Kompetensi, dan Motivasi Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Provinsi Banten (Publish).Jakarta:Institut STIAMI
Chicago Style
Riptono .
Pengaruh Budaya Organisasi, Kompetensi, dan Motivasi Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Provinsi Banten (Publish).Jakarta:Institut STIAMI,2018.Laporan Penelitian Dosen
MLA Style
Riptono .
Pengaruh Budaya Organisasi, Kompetensi, dan Motivasi Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Provinsi Banten (Publish).Jakarta:Institut STIAMI,2018.Laporan Penelitian Dosen
Turabian Style
Riptono .
Pengaruh Budaya Organisasi, Kompetensi, dan Motivasi Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Provinsi Banten (Publish).Jakarta:Institut STIAMI,2018.Laporan Penelitian Dosen
