Pengaruh Kepemimpinan, Profesionalisme Pegawai, dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Pandeglang
- Bagikan:
Dengan memperhatikan pada hasil pengolahan data menunjukkan bahwa Kepemimpinan Sekretaris DPRD berpengaruh positif dan signifikan sebesar 37,16 % terhadap Kinerja Pegawai. Profesionalisme Pegawai berpengaruh positif dan signifikan sebesar 19,68 % terhadap Kinerja Pegawai. Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan sebesar 36,6 % terhadap Kinerja Pegawai. Sedangkan Kepemimpinan Sekretaris DPRD, Profesionalisme Pegawai, dan Komunikasi secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan sebesar 93,44% terhadap Kinerja Pegawai.
LOADING LIST...
LOADING LIST...
Detail Information
| Bagian | Informasi |
|---|---|
| Dosen Pembimbing | |
| Pengarang | Amat Darsono - Personal Name (Pengarang) Apip Oktafiana - Personal Name (Pengarang) |
| No. Panggil | LP DOS 2018 |
| Subyek | Kinerja Pegawai Kepemimpinan Komunikasi Profesionalisme Pegawai, |
| Klasifikasi | LP0005 |
| GMD | Laporan Penelitian Dosen |
| Penerbit | Institut STIAMI |
| Tahun Terbit | 2018 |
| Tempat Terbit | Jakarta |
Citation
Amat Darsono. (2018).Pengaruh Kepemimpinan, Profesionalisme Pegawai, dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Pandeglang(Publish).Jakarta:Institut STIAMI
Amat Darsono.Pengaruh Kepemimpinan, Profesionalisme Pegawai, dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Pandeglang(Publish).Jakarta:Institut STIAMI,2018.Laporan Penelitian Dosen
Amat Darsono.Pengaruh Kepemimpinan, Profesionalisme Pegawai, dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Pandeglang(Publish).Jakarta:Institut STIAMI,2018.Laporan Penelitian Dosen
Amat Darsono.Pengaruh Kepemimpinan, Profesionalisme Pegawai, dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Pandeglang(Publish).Jakarta:Institut STIAMI,2018.Laporan Penelitian Dosen
