Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai


Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh stress kerja terhadap kepuasan kerja pegawai pada salah satu Direktorat di Kementerian Negara. Dalam penelitian ini digunakan metode penelitian yang bersifat asosiatif dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah para pegawai disalah satu Direktorat di Kementerian Negara, dengan sampel sebanyak 30 orang dengan teknik pengumpulan data melalui
kuesioner dan studi kepustakaan. Teknik analisis data menggunakan regresi sederhana melalui SPSS versi 23. Temuan dari penelitian ini bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara stress kerja terhadap kepuasan kerja, dimana kedua variabel memiliki korelasi yang kuat dan positif. Besarnya pengaruh stres kerja terhadap kepuasan kerja adalah sebesar 86,2%.


LOADING LIST...

LOADING LIST...

Detail Information

Bagian Informasi
Dosen Pembimbing
Pengarang Abdul Gofur - Personal Name (Pengarang)
No. Panggil JRN DOS 2018
Subyek Job Stress
Job Satisfaction
Klasifikasi J180028
GMD Jurnal
Penerbit Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis (JRMB) Fakultas Ekonomi UNIAT
Tahun Terbit 2018
Tempat Terbit Jakarta


Citation

Abdul Gofur. (2018).Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai(Publish).Jakarta:Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis (JRMB) Fakultas Ekonomi UNIAT

Abdul Gofur.Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai(Publish).Jakarta:Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis (JRMB) Fakultas Ekonomi UNIAT,2018.Jurnal

Abdul Gofur.Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai(Publish).Jakarta:Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis (JRMB) Fakultas Ekonomi UNIAT,2018.Jurnal

Abdul Gofur.Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai(Publish).Jakarta:Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis (JRMB) Fakultas Ekonomi UNIAT,2018.Jurnal

 



Information

Repository merupakan kumpulan dari skripsi, tesis, jurnal, laporan penelitian, dll yang dapat di download secara gratis

Media Sosial

Facebook Repository STIAMI Official
Youtube Repository STIAMI Official
Instagram Repository STIAMI Official

Saran

Kami berharap masukan, kritik dan saran dari saudara/i semua terhadap Repository Institut STIAMI, harap hubungi kami

Klik