Pengaruh Kompetensi Kerja dan Kecerdasan Emosional Terhadap Promosi Jabatan Pada PT JPT JATIDIRI TRANS di Kantor Pusat Jakarta
Hasil pengolahan data menunjukan bahwa Pengaruh Kompetensi Kerja dan Kecerdasan Emosional terhadap Promosi Jabatan pada PT JPT JATIDIRI TRANS Di Kantor Pusat Jakarta, terdapat pengaruh Kompetensi Kerja dan Kecerdasan Emosional secara simultan terhadap Promosi Jabatan. Secara signifikan Dari tingkat hubungan tersebut di dapat bahwa nilia R square sebesar 0,572 menunjukkan bahwa Pelatihan dan Motivasi berpengaruh sebesar 57,2% terhadap Kinerja Karyawan sementara sisanya 0,428 atau 42,8% berupa kontribusi faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Detail Information
Citation
Muhamad Rizky Okviandi. (2019).
Pengaruh Kompetensi Kerja dan Kecerdasan Emosional Terhadap Promosi Jabatan Pada PT JPT JATIDIRI TRANS di Kantor Pusat Jakarta(Revision).Jakarta:Institut STIAMI
Muhamad Rizky Okviandi.
Pengaruh Kompetensi Kerja dan Kecerdasan Emosional Terhadap Promosi Jabatan Pada PT JPT JATIDIRI TRANS di Kantor Pusat Jakarta(Revision).Jakarta:Institut STIAMI,2019.Administrasi Bisnis
Muhamad Rizky Okviandi.
Pengaruh Kompetensi Kerja dan Kecerdasan Emosional Terhadap Promosi Jabatan Pada PT JPT JATIDIRI TRANS di Kantor Pusat Jakarta(Revision).Jakarta:Institut STIAMI,2019.Administrasi Bisnis
Muhamad Rizky Okviandi.
Pengaruh Kompetensi Kerja dan Kecerdasan Emosional Terhadap Promosi Jabatan Pada PT JPT JATIDIRI TRANS di Kantor Pusat Jakarta(Revision).Jakarta:Institut STIAMI,2019.Administrasi Bisnis