Shift Kerja Dan Stres Kerja Berdampak Terhadap Kinerja Karyawan


Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Shift kerja berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan, yang ditunjukkan dari hasil regresi dengan nilai sig sebesar 0,000 lebih kecil dari 0,05 dan nilai t hitung -3,725 lebih kecil dari t tabel -1,993, 2) Stres kerja berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan yang ditunjukkan dari hasil regresi dengan nilai sig sebesar 0,000 lebih kecil dari 0,05 dan nilai t hitung -4,142 lebih kecil dari t tabel – 1,993, 3) Shift kerja dan stres kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan yang ditunjukkan dengan nilai Sig F sebesar 0,000 lebih kecil dari 0,05 dan nilai f hitung 62,538 lebih besar dari nilai f table 3,119. Kontribusi shift kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan sebesar (r2) 63,5% sedangkan sisanya 36,5% dipengaruhi oleh faktor
lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini.


LOADING LIST...

LOADING LIST...

Detail Information

Bagian Informasi
Dosen Pembimbing
Pengarang Siti Nurbaity - Personal Name (Pengarang)
Heksawan Rahmadi - Personal Name (Pengarang)
Eka Silvi Fithriani - Personal Name (Pengarang)
No. Panggil JRN DOS 2019
Subyek Kinerja Karyawan
Stres Kerja
Shift Kerja
Klasifikasi J190034
GMD Jurnal
Penerbit Institut STIAMI
Tahun Terbit 2019
Tempat Terbit Jakarta


Citation

Siti Nurbaity. (2019).Shift Kerja Dan Stres Kerja Berdampak Terhadap Kinerja Karyawan(Publish).Jakarta:Institut STIAMI

Siti Nurbaity.Shift Kerja Dan Stres Kerja Berdampak Terhadap Kinerja Karyawan(Publish).Jakarta:Institut STIAMI,2019.Jurnal

Siti Nurbaity.Shift Kerja Dan Stres Kerja Berdampak Terhadap Kinerja Karyawan(Publish).Jakarta:Institut STIAMI,2019.Jurnal

Siti Nurbaity.Shift Kerja Dan Stres Kerja Berdampak Terhadap Kinerja Karyawan(Publish).Jakarta:Institut STIAMI,2019.Jurnal

 



Information

Repository merupakan kumpulan dari skripsi, tesis, jurnal, laporan penelitian, dll yang dapat di download secara gratis

Media Sosial

Facebook Repository STIAMI Official
Youtube Repository STIAMI Official
Instagram Repository STIAMI Official

Saran

Kami berharap masukan, kritik dan saran dari saudara/i semua terhadap Repository Institut STIAMI, harap hubungi kami

Klik