Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil di Pusat Pelatihan Manajemen dan Kepemimpinan Pertanian Kementerian Pertanian
Viera Restuani Adia - Personal Name (Pengarang)
Administrasi Publik
2017
Jakarta : Program Studi Administrasi Publik
Kesimpulan penelitian adalah kompetensi dan Motivasi Kerja secara bersama-sama memang berpengaruh sebesar 62,8% terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil di Pusat Pelatihan Manajemen dan Kepemimpinan Pertanian, Kementerian Pertanian.
Detail Information
Citation
APA Style
Viera Restuani Adia . (2017).
Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil di Pusat Pelatihan Manajemen dan Kepemimpinan Pertanian Kementerian Pertanian (Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Publik
Chicago Style
Viera Restuani Adia .
Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil di Pusat Pelatihan Manajemen dan Kepemimpinan Pertanian Kementerian Pertanian (Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Publik,2017.Administrasi Publik
MLA Style
Viera Restuani Adia .
Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil di Pusat Pelatihan Manajemen dan Kepemimpinan Pertanian Kementerian Pertanian (Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Publik,2017.Administrasi Publik
Turabian Style
Viera Restuani Adia .
Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil di Pusat Pelatihan Manajemen dan Kepemimpinan Pertanian Kementerian Pertanian (Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Publik,2017.Administrasi Publik