Pengaruh Penilaian Assessment Center dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Pegawai Pada Biro Sumber Daya Manusia Sekretariat Jenderal Kementerian Keuangan
Raden Adi Pengayoman - Personal Name (Pengarang)
Berdasarkan hasil penelitian ada pengaruh Penilaian Assessment Center dan Pengembangan Karir Pegawai secara bersama-sama Terhadap Kinerja Pegawai Biro Sumber Daya Manusia Sekretariat Jenderal Kementerian Keuangan secara positif dan signifikan.
APA Style
Raden Adi Pengayoman . (2019).
Pengaruh Penilaian Assessment Center dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Pegawai Pada Biro Sumber Daya Manusia Sekretariat Jenderal Kementerian Keuangan (Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Publik
Chicago Style
Raden Adi Pengayoman .
Pengaruh Penilaian Assessment Center dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Pegawai Pada Biro Sumber Daya Manusia Sekretariat Jenderal Kementerian Keuangan (Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Publik,2019.Administrasi Publik
MLA Style
Raden Adi Pengayoman .
Pengaruh Penilaian Assessment Center dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Pegawai Pada Biro Sumber Daya Manusia Sekretariat Jenderal Kementerian Keuangan (Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Publik,2019.Administrasi Publik
Turabian Style
Raden Adi Pengayoman .
Pengaruh Penilaian Assessment Center dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Pegawai Pada Biro Sumber Daya Manusia Sekretariat Jenderal Kementerian Keuangan (Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Publik,2019.Administrasi Publik
