Pengaruh Implementasi Kebijakan Pembangunan Zona Integritas, Perilaku Organisasi, dan Kompensasi Terhadap Etos Kerja Pegawai di KPPN Amlapura dan KPPN Kuningan Direktorat Jenderal Perbendaharaan Kementerian Keuangan
Hasil penelitian membuktikan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan Implementasi Kebijakan Pembangunan Zona Integritas, Perilaku Organisasi dan Kompensasi terhadap Etos Kerja Pegawai di KPPN Amlapura dan KPPN Kuningan Direktorat Jenderal Perbendaharaan Kementerian Keuangan.
APA Style
Noviana Prasetyo Nugraheni . (2019).
Pengaruh Implementasi Kebijakan Pembangunan Zona Integritas, Perilaku Organisasi, dan Kompensasi Terhadap Etos Kerja Pegawai di KPPN Amlapura dan KPPN Kuningan Direktorat Jenderal Perbendaharaan Kementerian Keuangan (Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Publik
Chicago Style
Noviana Prasetyo Nugraheni .
Pengaruh Implementasi Kebijakan Pembangunan Zona Integritas, Perilaku Organisasi, dan Kompensasi Terhadap Etos Kerja Pegawai di KPPN Amlapura dan KPPN Kuningan Direktorat Jenderal Perbendaharaan Kementerian Keuangan (Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Publik,2019.Administrasi Publik
MLA Style
Noviana Prasetyo Nugraheni .
Pengaruh Implementasi Kebijakan Pembangunan Zona Integritas, Perilaku Organisasi, dan Kompensasi Terhadap Etos Kerja Pegawai di KPPN Amlapura dan KPPN Kuningan Direktorat Jenderal Perbendaharaan Kementerian Keuangan (Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Publik,2019.Administrasi Publik
Turabian Style
Noviana Prasetyo Nugraheni .
Pengaruh Implementasi Kebijakan Pembangunan Zona Integritas, Perilaku Organisasi, dan Kompensasi Terhadap Etos Kerja Pegawai di KPPN Amlapura dan KPPN Kuningan Direktorat Jenderal Perbendaharaan Kementerian Keuangan (Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Publik,2019.Administrasi Publik
