Pengaruh Lingkungan Kerja, Fasilitas Kerja dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Direktorat Jenderal Perencanaan Pertahanan Kementerian Pertahanan Republik Indonesia
- Bagikan:
Hasil uji instrumen menunjukkan semua valid dan reliabel. Hasil analisis menunjukkan bahwa: terdapat pengaruh secara simultan Lingkungan Kerja, Fasilitas Kerja dan Iklim Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, terdapat pengaruh Pengaruh Lingkungan terhadap kinerja, terdapat pengaruh Fasilitas Kerja terhadap Kinerja dan tidak terdapat pengaruh iklim organisasi terhadap kinerja.
LOADING LIST...
LOADING LIST...
Detail Information
| Bagian | Informasi |
|---|---|
| Dosen Pembimbing | Prof. Dr. Dwi Purwoko, M.Si |
| Pengarang | Ibnu Sarkowi - Personal Name (Pengarang) |
| No. Panggil | TSS AP 2019 |
| Subyek | Tesis-Adm Publik-Kuantitatif Fasilitas Kerja Pengaruh Lingkungan Kerja Iklim Organisasi |
| Klasifikasi | T180001 |
| GMD | Administrasi Publik |
| Penerbit | Program Studi Administrasi Publik |
| Tahun Terbit | 2018 |
| Tempat Terbit | Jakarta |
Citation
Ibnu Sarkowi. (2018).Pengaruh Lingkungan Kerja, Fasilitas Kerja dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Direktorat Jenderal Perencanaan Pertahanan Kementerian Pertahanan Republik Indonesia(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Publik
Ibnu Sarkowi.Pengaruh Lingkungan Kerja, Fasilitas Kerja dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Direktorat Jenderal Perencanaan Pertahanan Kementerian Pertahanan Republik Indonesia(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Publik,2018.Administrasi Publik
Ibnu Sarkowi.Pengaruh Lingkungan Kerja, Fasilitas Kerja dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Direktorat Jenderal Perencanaan Pertahanan Kementerian Pertahanan Republik Indonesia(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Publik,2018.Administrasi Publik
Ibnu Sarkowi.Pengaruh Lingkungan Kerja, Fasilitas Kerja dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Direktorat Jenderal Perencanaan Pertahanan Kementerian Pertahanan Republik Indonesia(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Publik,2018.Administrasi Publik
