Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Semangat Kerja Pegawai Pada Instalasi Farmasi Rumah Sakit Umum Daerah Koja Jakarta
- Bagikan:
Dari hasil penelitian dengan penyebaran kuesioner kepada para responden diperoleh hasil untuk analisis korelasi diperoleh r = 0,459 yang berarti bahwa antara 2 variabel tersebut terdapat hubungan yang sedang. Sedangkan dari hasil perhitungan koefisien determinasi/penentu di atas didapat kesimpulan bahwa pengaruh gaya kepemimpinan terhadap semangat kerja pegawai sebesar 21,07 %, sedangkan sisanya 78.93 % dipengaruhi faktor-faktor atau variabel-variabel lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini.
LOADING LIST...
LOADING LIST...
Detail Information
| Bagian | Informasi |
|---|---|
| Dosen Pembimbing | Hartono, SE, MM |
| Pengarang | Yulianto - Personal Name (Pengarang) |
| No. Panggil | SKR AB 2011 |
| Subyek | Skripsi-Adm Bisnis-Kuantitatif Gaya Kepemimpinan Semangat Kerja Pegawai |
| Klasifikasi | S110020 |
| GMD | Administrasi Bisnis |
| Penerbit | Program Studi Administrasi Bisnis |
| Tahun Terbit | 2011 |
| Tempat Terbit | Jakarta |
Citation
Yulianto. (2011).Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Semangat Kerja Pegawai Pada Instalasi Farmasi Rumah Sakit Umum Daerah Koja Jakarta(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Bisnis
Yulianto.Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Semangat Kerja Pegawai Pada Instalasi Farmasi Rumah Sakit Umum Daerah Koja Jakarta(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Bisnis,2011.Administrasi Bisnis
Yulianto.Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Semangat Kerja Pegawai Pada Instalasi Farmasi Rumah Sakit Umum Daerah Koja Jakarta(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Bisnis,2011.Administrasi Bisnis
Yulianto.Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Semangat Kerja Pegawai Pada Instalasi Farmasi Rumah Sakit Umum Daerah Koja Jakarta(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Bisnis,2011.Administrasi Bisnis
