Pengaruh Internal Audit Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Anugrah Mandiri Cabang Cempaka Putih Jakarta
Yohana Saludung - Personal Name (Pengarang)
Administrasi Bisnis
2011
Jakarta : Program Studi Administrasi Bisnis
Menurut hasil pembahasan, diketahui perolehan nilai rata-rata jawaban responden indikator variabel internal audit sebesar 3,47 dan termasuk dalam kategori baik. Sementara itu perolehan rata-rata jawaban responden indicator kinerja karyawan sebesar 3,31 dan termasuk dalam kategori cukup baik. Sedangkan hasil perhitungan koefisien determinasi diketahui bahwa besarnya pengaruh internal audit terhadap kinerja karyawan sebesar 36.24%, dan sisanya sebesar 63,76% di pengaruhi oleh variabel lain yang tidak penulis teliti. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa internal audit mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan.
Detail Information
Citation
Yohana Saludung. (2011).
Pengaruh Internal Audit Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Anugrah Mandiri Cabang Cempaka Putih Jakarta(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Bisnis
Yohana Saludung.
Pengaruh Internal Audit Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Anugrah Mandiri Cabang Cempaka Putih Jakarta(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Bisnis,2011.Administrasi Bisnis
Yohana Saludung.
Pengaruh Internal Audit Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Anugrah Mandiri Cabang Cempaka Putih Jakarta(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Bisnis,2011.Administrasi Bisnis
Yohana Saludung.
Pengaruh Internal Audit Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Anugrah Mandiri Cabang Cempaka Putih Jakarta(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Bisnis,2011.Administrasi Bisnis