Yohana Saludung Pengarang

Menurut hasil pembahasan, diketahui perolehan nilai rata-rata jawaban responden indikator variabel internal audit sebesar 3,47 dan termasuk dalam kategori baik. Sementara itu perolehan rata-rata jawaban responden indicator kinerja karyawan sebesar 3,31 dan termasuk dalam kategori cukup baik. Sedangkan hasil perhitungan koefisien determinasi diketahui bahwa besarnya pengaruh internal audit terhadap kinerja karyawan sebesar 36.24%, dan sisanya sebesar 63,76% di pengaruhi oleh variabel lain yang tidak penulis teliti. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa internal audit mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan.