Hubungan Antara Lingkungan Kerja Dengan Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Sarimode Fashindo Adiperkasa (Zara) Plaza Indonesia di Jakarta
- Bagikan:
Dari tingkat lingkungan perusahaan PT. Sarimode Fashindo Adiperkasa (ZARA) Plaza indonesia di Jakarta, mendapatkan angka penilaian dari karyawan 4,14 hal ini menunjukan penilaian Baik, sedangkan dari penilaian kepuasan yang diberikan perusahan kepada karyawan 4,1 hal ini menunjukan penilaian Baik. Sedangkan dari perhitungan korelasi diperoleh r sebesar 0,46, hal ini menunjukan terdapat hubungan antara variabel X (Lingkungan kerja) dengan variabel Y (Kepuasan kerja) yang positif dalam taraf sedang.
LOADING LIST...
LOADING LIST...
Detail Information
| Bagian | Informasi |
|---|---|
| Dosen Pembimbing | Drs. Thamrin, M.Si |
| Pengarang | Veranita - Personal Name (Pengarang) |
| No. Panggil | SKR AB 2011 |
| Subyek | Skripsi-Adm Bisnis-Kuantitatif Lingkungan Kerja Kepuasan Kerja Karyawan |
| Klasifikasi | S110003 |
| GMD | Administrasi Bisnis |
| Penerbit | Program Studi Administrasi Bisnis |
| Tahun Terbit | 2011 |
| Tempat Terbit | Jakarta |
Citation
Veranita. (2011).Hubungan Antara Lingkungan Kerja Dengan Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Sarimode Fashindo Adiperkasa (Zara) Plaza Indonesia di Jakarta(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Bisnis
Veranita.Hubungan Antara Lingkungan Kerja Dengan Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Sarimode Fashindo Adiperkasa (Zara) Plaza Indonesia di Jakarta(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Bisnis,2011.Administrasi Bisnis
Veranita.Hubungan Antara Lingkungan Kerja Dengan Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Sarimode Fashindo Adiperkasa (Zara) Plaza Indonesia di Jakarta(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Bisnis,2011.Administrasi Bisnis
Veranita.Hubungan Antara Lingkungan Kerja Dengan Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Sarimode Fashindo Adiperkasa (Zara) Plaza Indonesia di Jakarta(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Bisnis,2011.Administrasi Bisnis
