Analisis Pengaruh Pelaksanaan Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Instalasi Farmasi Rumah Sakit Umum
- Bagikan:
Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan pada bab sebelumnya, maka dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja pegawai pada Instalasi Farmasi Rumah Sakit Umum Daerah Koja Jakarta telah terlihat dengan baik, hal ini didukung dengan hasil perhitungan koefisien determinasi diperoleh nilai sebesar 5.1 sehingga dapat kesimpulan bahwa pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja pegawai sebesar 5.1 %, sedangkan sisanya 94.9 % di pengaruhi faktor-faktor atau variabel-variabel lain.
LOADING LIST...
LOADING LIST...
Detail Information
| Bagian | Informasi |
|---|---|
| Dosen Pembimbing | Widiyono, SE, MM |
| Pengarang | Dewi Kurniati - Personal Name (Pengarang) |
| No. Panggil | SKR AB 2011 |
| Subyek | Kinerja Pegawai Skripsi-Adm Bisnis-Kuantitatif Pengaruh Pelaksanaan Pendidikan dan Pelatihan |
| Klasifikasi | S110001 |
| GMD | Administrasi Bisnis |
| Penerbit | Program Studi Administrasi Bisnis |
| Tahun Terbit | 2011 |
| Tempat Terbit | Jakarta |
Citation
Dewi Kurniati. (2011).Analisis Pengaruh Pelaksanaan Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Instalasi Farmasi Rumah Sakit Umum(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Bisnis
Dewi Kurniati.Analisis Pengaruh Pelaksanaan Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Instalasi Farmasi Rumah Sakit Umum(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Bisnis,2011.Administrasi Bisnis
Dewi Kurniati.Analisis Pengaruh Pelaksanaan Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Instalasi Farmasi Rumah Sakit Umum(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Bisnis,2011.Administrasi Bisnis
Dewi Kurniati.Analisis Pengaruh Pelaksanaan Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Instalasi Farmasi Rumah Sakit Umum(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Bisnis,2011.Administrasi Bisnis
