Dewi Kurniati Pengarang

Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan pada bab sebelumnya, maka dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja pegawai pada Instalasi Farmasi Rumah Sakit Umum Daerah Koja Jakarta telah terlihat dengan baik, hal ini didukung dengan hasil perhitungan koefisien determinasi diperoleh nilai sebesar 5.1 sehingga dapat kesimpulan bahwa pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja pegawai sebesar 5.1 %, sedangkan sisanya 94.9 % di pengaruhi faktor-faktor atau variabel-variabel lain.