Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Terhadap Kinerja House Keeping PT.Multy Clean Jaya Lestari di Kantor Pusat Pertamina Jakarta Pusat
Fitriono - Personal Name (Pengarang)
Administrasi Bisnis
2019
Jakarta : Program Studi Administrasi Bisnis
Berdasarkan hasil perhitungan diperoleh nilai koefisien korelasi (R) sebesar 0,660 dimana berarti tingkat hubungan antar variabel Budaya Organisasi (X1) dan Motivasi (X2) terhadap Kinerja (Y) House Keeping PT Multy Clean Jaya Lestari termasuk pada tingkat hubungan yang kuat (0,660). Berdasarkan hasil R square menunjukkan nilai 0.436 atau 43,6% dimana hal ini menunjukkan bahwa secara simultan besarnya Budaya Organisasi dan Motivasi terhadap Kinerja dengan hasil 43,6% sedangkan sisanya sebesar 56,4% ditentukan oleh variabel lainnya yang tidak ikut dihitung dalam penelitian ini.
Detail Information
Citation
Fitriono. (2019).
Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Terhadap Kinerja House Keeping PT.Multy Clean Jaya Lestari di Kantor Pusat Pertamina Jakarta Pusat(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Bisnis
Fitriono.
Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Terhadap Kinerja House Keeping PT.Multy Clean Jaya Lestari di Kantor Pusat Pertamina Jakarta Pusat(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Bisnis,2019.Administrasi Bisnis
Fitriono.
Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Terhadap Kinerja House Keeping PT.Multy Clean Jaya Lestari di Kantor Pusat Pertamina Jakarta Pusat(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Bisnis,2019.Administrasi Bisnis
Fitriono.
Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Terhadap Kinerja House Keeping PT.Multy Clean Jaya Lestari di Kantor Pusat Pertamina Jakarta Pusat(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Bisnis,2019.Administrasi Bisnis