Pengaruh Seleksi dan Penempatan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Suzuki Finance Indonesia Kantor Pusat Jakarta
Didi Slamet Riyadi - Personal Name (Pengarang)
Administrasi Bisnis
2019
Jakarta : Program Studi Administrasi Bisnis
Berdasarkan hasil analisis mengenai pengaruh seleksi terhadap kinerja karyawan khususnya pada Suzuki Finance Indonesia Kantor Pusat Jakarta, ternyata diketahui tidak ada pengaruh yang positif dan signifikan. Dengan demikian h1 ditolak dan h0 diterima. Sedangkan pengaruh penempatan terhadap kinerja karyawan khususnya pada Suzuki Finance Indonesia Kantor Pusat Jakarta, ternyata diketahui ada pengaruh yang positif dan signifikan. Dengan demikian hipotesis terbukti.
Detail Information
Citation
Didi Slamet Riyadi. (2019).
Pengaruh Seleksi dan Penempatan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Suzuki Finance Indonesia Kantor Pusat Jakarta(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Bisnis
Didi Slamet Riyadi.
Pengaruh Seleksi dan Penempatan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Suzuki Finance Indonesia Kantor Pusat Jakarta(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Bisnis,2019.Administrasi Bisnis
Didi Slamet Riyadi.
Pengaruh Seleksi dan Penempatan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Suzuki Finance Indonesia Kantor Pusat Jakarta(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Bisnis,2019.Administrasi Bisnis
Didi Slamet Riyadi.
Pengaruh Seleksi dan Penempatan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Suzuki Finance Indonesia Kantor Pusat Jakarta(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Bisnis,2019.Administrasi Bisnis
