Pengaruh Seleksi dan Penempatan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Suzuki Finance Indonesia Kantor Pusat Jakarta
- Bagikan:
Berdasarkan hasil analisis mengenai pengaruh seleksi terhadap kinerja karyawan khususnya pada Suzuki Finance Indonesia Kantor Pusat Jakarta, ternyata diketahui tidak ada pengaruh yang positif dan signifikan. Dengan demikian h1 ditolak dan h0 diterima. Sedangkan pengaruh penempatan terhadap kinerja karyawan khususnya pada Suzuki Finance Indonesia Kantor Pusat Jakarta, ternyata diketahui ada pengaruh yang positif dan signifikan. Dengan demikian hipotesis terbukti.
LOADING LIST...
LOADING LIST...
Detail Information
| Bagian | Informasi |
|---|---|
| Dosen Pembimbing | Resista Vikaliana, S.Si., MM |
| Pengarang | Didi Slamet Riyadi - Personal Name (Pengarang) |
| No. Panggil | SKR AB 2019 |
| Subyek | Skripsi-Adm Bisnis-Kuantitatif Kinerja Karyawan dan PT Suzuki Finance Indonesia Penempatan Seleksi |
| Klasifikasi | S190397 |
| GMD | Administrasi Bisnis |
| Penerbit | Program Studi Administrasi Bisnis |
| Tahun Terbit | 2019 |
| Tempat Terbit | Jakarta |
Citation
Didi Slamet Riyadi. (2019).Pengaruh Seleksi dan Penempatan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Suzuki Finance Indonesia Kantor Pusat Jakarta(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Bisnis
Didi Slamet Riyadi.Pengaruh Seleksi dan Penempatan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Suzuki Finance Indonesia Kantor Pusat Jakarta(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Bisnis,2019.Administrasi Bisnis
Didi Slamet Riyadi.Pengaruh Seleksi dan Penempatan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Suzuki Finance Indonesia Kantor Pusat Jakarta(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Bisnis,2019.Administrasi Bisnis
Didi Slamet Riyadi.Pengaruh Seleksi dan Penempatan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Suzuki Finance Indonesia Kantor Pusat Jakarta(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Bisnis,2019.Administrasi Bisnis
