Yeti Indah Kartikasari Pengarang

Hasil penelitian menunjukkan bahwa pertama, karakteristik pekerjaan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap keterikatan kerja. Kedua, efikasi diri memiliki pengaruh yang signifikan terhadap keterikatan kerja. Ketiga, karakteristik pekerjaan dan efikasi diri memiliki pengaruh yang signifikan terhadapketerikatan kerja. Hasil penelitian ini dapat digunakan sebagai acuan UD Arta Satria Manunggal dalam menciptakan keterikatan melalui karakteristik pekerjaan dan efikasi diri.