Pengaruh Pengawasan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Bidang Rehabilitasi Sosial Kantor Dinas Sosial Provinsi DKI Jakarta
Apriati - Personal Name (Pengarang)
Administrasi Publik
2018
Jakarta : Program Studi Administrasi Publik
Sesuai dengan hasil analisis data dan pembahasan, diketahui besarnya Pengaruh Pengawasan Terhadap Kinerja Pegawai adalah sebesar 25,4%. Hal tersebut diperkuat dengan hasil uji hipotesis yang menyatakan terdapat pengaruh yang signifikan Pengawasan terhadap Kinerja Pegawai. Selain hal tersebut, diantara kedua variabel memiliki korelasi yang positip.
Berdasarkan hal tersebut, maka dapat disarankan bahwa untuk dapat meningkatkan Kinerja Pegawai pada Bidang Rehabilitasi Sosial Kantor Dinas Sosial Provinsi DKI Jakarta dapat dilakukan melalui Pengawasan yang dilaksanakan secara optimal.
Detail Information
| Bagian |
Informasi |
| Dosen Pembimbing |
Dodi R Setiawan, S.IP., M.Si |
| Pengarang |
Apriati - Personal Name (Pengarang) |
| No. Panggil |
SKR AP 2018 |
| Subyek |
Kinerja Pegawai
Skripsi-Adm Publik-Kuantitatif
|
| Klasifikasi |
S180102 |
| GMD |
Administrasi Publik |
| Penerbit |
Program Studi Administrasi Publik |
| Tahun Terbit |
2018 |
| Tempat Terbit |
Jakarta |
Citation
Apriati. (2018).
Pengaruh Pengawasan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Bidang Rehabilitasi Sosial Kantor Dinas Sosial Provinsi DKI Jakarta(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Publik
Apriati.
Pengaruh Pengawasan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Bidang Rehabilitasi Sosial Kantor Dinas Sosial Provinsi DKI Jakarta(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Publik,2018.Administrasi Publik
Apriati.
Pengaruh Pengawasan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Bidang Rehabilitasi Sosial Kantor Dinas Sosial Provinsi DKI Jakarta(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Publik,2018.Administrasi Publik
Apriati.
Pengaruh Pengawasan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Bidang Rehabilitasi Sosial Kantor Dinas Sosial Provinsi DKI Jakarta(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Publik,2018.Administrasi Publik
