Apriati Pengarang

Sesuai dengan hasil analisis data dan pembahasan, diketahui besarnya Pengaruh Pengawasan Terhadap Kinerja Pegawai adalah sebesar 25,4%. Hal tersebut diperkuat dengan hasil uji hipotesis yang menyatakan terdapat pengaruh yang signifikan Pengawasan terhadap Kinerja Pegawai. Selain hal tersebut, diantara kedua variabel memiliki korelasi yang positip. Berdasarkan hal tersebut, maka dapat disarankan bahwa untuk dapat meningkatkan Kinerja Pegawai pada Bidang Rehabilitasi Sosial Kantor Dinas Sosial Provinsi DKI Jakarta dapat dilakukan melalui Pengawasan yang dilaksanakan secara optimal.