Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Pasar Minggu Tahun 2017
Dinda Siti Mawaddah - Personal Name (Pengarang)
Administrasi Publik
2019
Jakarta : Program Studi Administrasi Publik
Hasil penelitian pada taraf signifikansi 5% menunjukkan bahwa (1) Motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai. (2) Disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai. (3) Motivasi kerja memiliki pengaruh positif terhadap kinerja pegawai dan disiplin kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dan disiplin kerja memiliki pengaruh positif terhadap disiplin pegawai.
Detail Information
Citation
Dinda Siti Mawaddah. (2019).
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Pasar Minggu Tahun 2017(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Publik
Dinda Siti Mawaddah.
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Pasar Minggu Tahun 2017(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Publik,2019.Administrasi Publik
Dinda Siti Mawaddah.
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Pasar Minggu Tahun 2017(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Publik,2019.Administrasi Publik
Dinda Siti Mawaddah.
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Pasar Minggu Tahun 2017(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Publik,2019.Administrasi Publik
