<![CDATA[Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Pasar Minggu Tahun 2017]]>

<![CDATA[Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Pasar Minggu Tahun 2017]]> Dinda Siti Mawaddah Pengarang Hasil penelitian pada taraf signifikansi 5% menunjukkan bahwa (1) Motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai. (2) Disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai. (3) Motivasi kerja memiliki pengaruh positif terhadap kinerja pegawai dan disiplin kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dan disiplin kerja memiliki pengaruh positif terhadap disiplin pegawai.