Pengaruh Motivasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Di Lingkungan Sskretariat Direktorat Jenderal Perkeretaapian Kementerian Perhubungan


The results showed that: the motivation partially had a positive and significant effect (71.1%) on employee performance. Secondly, the leadership style partially has a positive and significant influence (54.6%) on employee performance. Then the motivation and leadership style variables are jointly tested by the F test for the employee performance quality and the magnitude of the influence seen from the coefficient value of Determination ( ) is 74.1%.


LOADING LIST...

LOADING LIST...

Detail Information

Bagian Informasi
Dosen Pembimbing Dr.Hartno,SE,MM
Pengarang Ike Marta Dityas - Personal Name (Pengarang)
No. Panggil T AP 2019
Subyek Gaya Kepemimpinan
Motivasi
Tax Saving
Klasifikasi T190006
GMD Administrasi Publik
Penerbit Program Studi Administrasi Publik
Tahun Terbit 2019
Tempat Terbit Bekasi A


Citation

Ike Marta Dityas. (2019).Pengaruh Motivasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Di Lingkungan Sskretariat Direktorat Jenderal Perkeretaapian Kementerian Perhubungan().Bekasi A:Program Studi Administrasi Publik

Ike Marta Dityas.Pengaruh Motivasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Di Lingkungan Sskretariat Direktorat Jenderal Perkeretaapian Kementerian Perhubungan().Bekasi A:Program Studi Administrasi Publik,2019.Administrasi Publik

Ike Marta Dityas.Pengaruh Motivasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Di Lingkungan Sskretariat Direktorat Jenderal Perkeretaapian Kementerian Perhubungan().Bekasi A:Program Studi Administrasi Publik,2019.Administrasi Publik

Ike Marta Dityas.Pengaruh Motivasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Di Lingkungan Sskretariat Direktorat Jenderal Perkeretaapian Kementerian Perhubungan().Bekasi A:Program Studi Administrasi Publik,2019.Administrasi Publik

 



Information

Repository merupakan kumpulan dari skripsi, tesis, jurnal, laporan penelitian, dll yang dapat di download secara gratis

Media Sosial

Facebook Repository STIAMI Official
Youtube Repository STIAMI Official
Instagram Repository STIAMI Official

Saran

Kami berharap masukan, kritik dan saran dari saudara/i semua terhadap Repository Institut STIAMI, harap hubungi kami

Klik