Dosen Pembimbing: Widiyono, SE, MM; Resista Vikaliana, S.Si, M.Si | Abstrak: Sesuai dengan hasil analisis ..."> Dosen Pembimbing: Widiyono, SE, MM; Resista Vikaliana, S.Si, M.Si | Abstrak: Sesuai dengan hasil analisis ..."/>
Image of Pengaruh Kompetensi Pegawai Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Di Sub Bagian Tata Usaha Direktoran Bina Penatagunaan Sumber Daya Air Kementerian Pekerjaan Umum Dan Perumahan Rakyat
Bookmark Share

Text

Pengaruh Kompetensi Pegawai Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Di Sub Bagian Tata Usaha Direktoran Bina Penatagunaan Sumber Daya Air Kementerian Pekerjaan Umum Dan Perumahan Rakyat

Dosen Pembimbing: Widiyono, SE, MM; Resista Vikaliana, S.Si, M.Si | Abstrak: Sesuai dengan hasil analisis data dan pembahasan, diketahui besa ya Pengaruh Kompetensi Pegawai Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai adalah sebesar 90,9%. Hal tersebut diperkuat dengan uji hipotesis yang menyatakan terdapat pengaruh yang signifikan Pelatihan dan Pengembangan Terhadap Kepuasan Kerja. Selain hal tersebut, diantara kedua variable memiliki korelasi yang positip. Berdasarkan hal tersebut, maka dapat disarankan bahwa untuk dapat meningkatkan Kepuasan Kerja Pegawai pada Sub Bagian Tata Usaha Direktorat Bina Penatagunaan Sumber Daya Air Kementerian Pekerjaan Umum Dan Perumahan Rakyat dapat dilakukan melalui kompetensi pegawai dan Kompensasi yang dilaksanakan secara optimal.

Availability
#
Kampus Pangkalan Asem SKR AB 2019
S190032
Available
Detail Information
Series Title
-
Call Number
SKR AB 2019
Publisher
Jakarta : Program Studi Administrasi Bisnis.,
Collation
-
Language
ISBN/ISSN
-
Classification
Administrasi Bisnis
Content Type
-
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
-
Subject(s)
Kepuasan KerjaKompetensi Dan KompensasiSkripsi-Adm
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility
Other version/related

No other version available

File Attachment
No Data
Comments
You must be logged in to post a comment