Pengaruh Pengawasan Internal dan Pembinaan Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Tahun 2018
- Bagikan:
Berdasarkan hasil analisis data menunjukkan bahwa a) terdapat pengaruh yang signifikan dan positip pengawasan internal terhadap produktivitas kerja pegawai sebesar 20,4%, b) terdapat pengaruh yang signifikan dan positip pembinaan terhadap produktivitas kerja pegawai sebesar 24,7%, c) Pengawasan Internal dan Pembinaan berpengaruh signifikan secara simultan terhadap Produktivitas Kerja yaitu sebesar 45,1%. Dengan demikian dapat disarankan bahwa untuk meningkatkan produktivitas kerja pegawai pada Pegawai Bagian Keuangan dan Administrasi Umum RSPI Sulianti Saroso Jakarta dapat dilakukan dengan meningkatkankan serta memperbaiki variabel Pengawasan Internal dan Pembinaan
LOADING LIST...
LOADING LIST...
Detail Information
| Bagian | Informasi |
|---|---|
| Dosen Pembimbing | Drs, Djaka Permana, M.Si, Ph.D |
| Pengarang | Pujiantoro - Personal Name (Pengarang) |
| No. Panggil | SKR AP 2019 |
| Subyek | Skripsi-Adm Publik-Kuantitatif Pengawasan Internal Pembinaan terhadap Produktivitas Kerja Pegawai |
| Klasifikasi | S190314 |
| GMD | Administrasi Publik |
| Penerbit | Program Studi Administrasi Publik |
| Tahun Terbit | 2019 |
| Tempat Terbit | Jakarta |
Citation
Pujiantoro. (2019).Pengaruh Pengawasan Internal dan Pembinaan Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Tahun 2018(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Publik
Pujiantoro.Pengaruh Pengawasan Internal dan Pembinaan Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Tahun 2018(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Publik,2019.Administrasi Publik
Pujiantoro.Pengaruh Pengawasan Internal dan Pembinaan Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Tahun 2018(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Publik,2019.Administrasi Publik
Pujiantoro.Pengaruh Pengawasan Internal dan Pembinaan Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Tahun 2018(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Publik,2019.Administrasi Publik
