Dosen Pembimbing: Dodi R. Setiawan, S.IP, M.Si | Abstrak: Terdapat pengaruh positif dan signifikan kepemim..."> Dosen Pembimbing: Dodi R. Setiawan, S.IP, M.Si | Abstrak: Terdapat pengaruh positif dan signifikan kepemim..."/>
Image of Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Sanofi Indonesia di Jakarta
Bookmark Share

Text

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Sanofi Indonesia di Jakarta

Dosen Pembimbing: Dodi R. Setiawan, S.IP, M.Si | Abstrak: Terdapat pengaruh positif dan signifikan kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan pada Divisi Operasional PT Sanofi Indonesia di Jakarta sebesar 5,7%, Terdapat pengaruh positif dan signifikan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Divisi Operasional PT Sanofi Indonesia di Jakarta sebesar 39,3%, Terdapat pengaruh positif dan signifikan kepemimpinan transformasional dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Divisi Operasional PT Sanofi Indonesia di Jakarta sebesar 49,2% sedangkan sisanya sebesar 50,8% ditentukan oleh variabel lainnya yang tidak ikut dihitung dalam penelitian ini.

Availability
#
Kampus Pangkalan Asem SKR AB 2018
S180017
Available
Detail Information
Series Title
-
Call Number
SKR AB 2018
Publisher
Jakarta : Program Studi Administrasi Bisnis.,
Collation
-
Language
ISBN/ISSN
-
Classification
Administrasi Bisnis
Content Type
-
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
-
Subject(s)
Skripsi-Adm Bisnis-KuantitatifGaya Kepemimpinan
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility
Other version/related

No other version available

File Attachment
No Data
Comments
You must be logged in to post a comment