Dosen Pembimbing: Suhenda Adia, M.Ed; M. Akbar, SE, MM | Abstrak: Berdasarkan hasil analisis data yang tel..."> Dosen Pembimbing: Suhenda Adia, M.Ed; M. Akbar, SE, MM | Abstrak: Berdasarkan hasil analisis data yang tel..."/>
Image of Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan di PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung
Bookmark Share

Text

Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan di PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung

Dosen Pembimbing: Suhenda Adia, M.Ed; M. Akbar, SE, MM | Abstrak: Berdasarkan hasil analisis data yang telah dilakukan terhadap seluruh data yang diperoleh, maka dapat diambil kesimpulan sebagai berikut: pelatihan secara parsial berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai sig 0.00 dan nilai t hitung 3,748. Besa ya pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan adalah 0,792 atau 79,2% sedangkan sisanya 0,208 atau 20,8% dijelaskan oleh faktor faktor lain diluar pelatihan. Motivasi secara parsial berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai sig 0.00 dan nilai t hitung 3,525. Besa ya pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan adalah 0,748 atau 74,8% sedangkan sisanya 0,252 atau 25,2% dijelaskan oleh faktor faktor lain diluar motivasi. Pelatihan dan motivasi secara simultan berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai sig 0.00. Besa ya pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan adalah 0,793 atau 79,3%, sedangkan sisanya adalah 0.207 atau 20,7 % dijelaskan oleh faktor faktor lain diluar lain yang tidak dimasukan kedalam penelitian ini.

Availability
#
Kampus Pangkalan Asem SKR AB 2019
S190184
Available
Detail Information
Series Title
-
Call Number
SKR AB 2019
Publisher
Jakarta : Program Studi Administrasi Bisnis.,
Collation
-
Language
ISBN/ISSN
-
Classification
Administrasi Bisnis
Content Type
-
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
-
Subject(s)
Kinerja KaryawanSkripsi-Adm Bisnis-KuantitatifPela
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility
Other version/related

No other version available

File Attachment
No Data
Comments
You must be logged in to post a comment