Dosen Pembimbing: Dr. Muhammad As’ad, SE, M.M | Abstrak: Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Kon..."> Dosen Pembimbing: Dr. Muhammad As’ad, SE, M.M | Abstrak: Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Kon..."/>
Image of Pengaruh Kompetensi dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Melalui Kepuasan Kerja Pada Pegawai Direktorat Statistik Keuangan, Teknologi Informasi dan Pariwisata di Badan Pusat Statistik
Bookmark Share

Text

Pengaruh Kompetensi dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Melalui Kepuasan Kerja Pada Pegawai Direktorat Statistik Keuangan, Teknologi Informasi dan Pariwisata di Badan Pusat Statistik

Dosen Pembimbing: Dr. Muhammad As’ad, SE, M.M | Abstrak: Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Kontribusi kompetensi yang secara langsung mempengaruhi kinerja adalah sebesar 29,6%, (2) Kontribusi beban kerja yang secara langsung mempengaruhi kinerja adalah sebesar 4,9%, (3) Kontribusi kepuasan kerja yang secara langsung mempengaruhi kinerja adalah sebesar 2,1%, (4) Kontribusi kompetensi, beban kerja dan kepuasan kerja secara simultan yang langsung mempengaruhi kinerja adalah sebesar 54,2%, (5) Kontribusi kompetensi yang secara langsung mempengaruhi kepuasan kerja adalah sebesar 11,5%, (6) Kontribusi beban kerja yang secara langsung mempengaruhi kepuasan kerja adalah sebesar 14,7%, (7) Kontribusi kompetensi dan beban kerja secara simultan yang langsung mempengaruhi kepuasan kerja adalah sebesar 34,2%.

Availability
#
Kampus Pangkalan Asem TSS AP 2019
T190019
Available
Detail Information
Series Title
-
Call Number
TSS AP 2019
Publisher
Jakarta : Program Studi Administrasi Publik.,
Collation
-
Language
ISBN/ISSN
-
Classification
Administrasi Publik
Content Type
-
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
-
Subject(s)
KinerjaKepuasan KerjaTesis-Adm Publik-KuantitatifB
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility
Other version/related

No other version available

File Attachment
No Data
Comments
You must be logged in to post a comment