Pengaruh Budaya Organisasi dan Penerapan K3 Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Puninar MSE Indonesia di Tangerang
Ahmad Mirsandi - Personal Name (Pengarang)
Administrasi Bisnis
2017
Jakarta : Program Studi Administrasi Bisnis
Dari hasil penelitian maka terdapat pengaruh budaya organisasi dan penerapan k3 terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Puninar MSE Indonesia. Hasil perbandingan nilai F hitung dan F tabel mengidentifikasikan bahwa semakin besar pengaruh budaya dan penerapan k3 maka semakin baik produktivitas kerja karyawan pada PT. Puninar MSE Indonesia.
Detail Information
Citation
Ahmad Mirsandi. (2017).
Pengaruh Budaya Organisasi dan Penerapan K3 Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Puninar MSE Indonesia di Tangerang(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Bisnis
Ahmad Mirsandi.
Pengaruh Budaya Organisasi dan Penerapan K3 Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Puninar MSE Indonesia di Tangerang(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Bisnis,2017.Administrasi Bisnis
Ahmad Mirsandi.
Pengaruh Budaya Organisasi dan Penerapan K3 Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Puninar MSE Indonesia di Tangerang(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Bisnis,2017.Administrasi Bisnis
Ahmad Mirsandi.
Pengaruh Budaya Organisasi dan Penerapan K3 Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Puninar MSE Indonesia di Tangerang(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Bisnis,2017.Administrasi Bisnis
