Dosen Pembimbing: Yayak Heriyanto, S. Sos.I., M. Si. | Abstrak: Berdasarkan hasil pembahasan yang dilakuka..."> Dosen Pembimbing: Yayak Heriyanto, S. Sos.I., M. Si. | Abstrak: Berdasarkan hasil pembahasan yang dilakuka..."/>
Image of Analisis Tata Kelola Zakat Profesi Pada Lembaga Amil Zakat Infaq Shodaqoh (Lazis) Yayasan Amaliah Astra di Jakarta (Rencana Kerja Dan Anggaran Tahun 2010)
Bookmark Share

Text

Analisis Tata Kelola Zakat Profesi Pada Lembaga Amil Zakat Infaq Shodaqoh (Lazis) Yayasan Amaliah Astra di Jakarta (Rencana Kerja Dan Anggaran Tahun 2010)

Dosen Pembimbing: Yayak Heriyanto, S. Sos.I., M. Si. | Abstrak: Berdasarkan hasil pembahasan yang dilakukan pada bab empat, pada bab ini diberikan kesimpulan sebagai berikut: Aplikasi dalam tata kelola dan distribusi zakat profesi pada Lembaga Amil Zakat Infaq Shodaqoh (LAZIS) Yayasan Amaliah Astra adalah: Perencanaan. Bentuk-bentuk perencanaan yang disusun oleh LAZIS Yayasan Amaliah Astra untuk tahun Anggaran 2010 adalah perencanaan pada divisi Penghimpunan dana zakat profesi yang terdiri dari: Peningkatan jumlah muzakki dan peningkatan layanan kemudahan zakat profesi. Pada divisi Pengelolaan Keuangan terdiri dari: laporan posisi keuangan, laporan aktivitas, laporan perubahan aktiva bersih, laporan arus kas dari aktivitas operasi perubahan dalam aktiva bersih dan laporan keuangan. Pada divisi Pendistrbusian Zakat Profesi terdiri dari: penambahan jumlah mustahik dan perluasan daerah manfaat zakat, dari jumlah 502 mustahik pada tahun 2009 menjadi 600 mustahik di tahun 2010.

Availability
#
Kampus Pangkalan Asem SKR AP 2011
S110004
Available
Detail Information
Series Title
-
Call Number
SKR AB 2011
Publisher
Jakarta : Program Studi Administrasi Bisnis.,
Collation
-
Language
ISBN/ISSN
-
Classification
Administrasi Bisnis
Content Type
-
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
-
Subject(s)
Skripsi-Adm Bisnis-KualitatifTata Kelola Zakat Pro
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility
Other version/related

No other version available

File Attachment
No Data
Comments
You must be logged in to post a comment