<![CDATA[Pengaruh Tunjangan Kinerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Inspektorat Jenderal Kementerian Pertanian]]>

<![CDATA[Pengaruh Tunjangan Kinerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Inspektorat Jenderal Kementerian Pertanian]]> Basuki Pengarang Hasil penelitian menyatakan bahwa tunjangan kinerja (X1) dan disiplin kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai negeri sipil (Y). Tunjangan kinerja (X1) tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai negeri sipil (Y) dan disiplin kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai negeri sipil (Y)