Pengaruh Kompensasi dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Kontrak PT. Astra Internasional Tbk, Auto2000 Yos Sudarso


Berdasarkan hasil penelitian diketahui secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Kompensasi terhadap Kepuasan kerja karyawan kontrak PT. Astra Internasional Tbk, Auto2000 Yos Sudarso dan terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Pengembangan karir terhadap Kepuasan kerja karyawan kontrak PT. Astra Internasional Tbk, Auto2000 Yos Sudarso, serta secara simultan terdapat berpengaruh positif dan signifikan antara Kompensasi dan Pengembangan karir terhadap Kepuasan kerja karyawan kontrak PT. Astra Internasional Tbk, Auto2000 Yos Sudarso. Hal ini berdasarkan hasil uji simultan (uji F), diperoleh nilai Fhitung sebesar 153,547 dan nilai Ftabel sebesar 3,23. Oleh karena nilai Fhitung > Ftabel (153,547 > 3,23) maka Ho ditolak dan H1 diterima artinya secara simultan terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Kompensasi dan Pengembangan karir terhadap Kepuasan kerja karyawan kontrak PT. Astra Internasional Tbk, Auto2000 Yos Sudarso.


LOADING LIST...

LOADING LIST...

Detail Information

Bagian Informasi
Dosen Pembimbing TS Reza SE., MM
Pengarang Aditya Karunia - Personal Name (Pengarang)
No. Panggil SKR AB 2018
Subyek Skripsi-Adm Bisnis-Kuantitatif
Pengembangan Karir
Kepuasan Kerja Karyawan
Klasifikasi S180067
GMD Administrasi Bisnis
Penerbit Program Studi Administrasi Bisnis
Tahun Terbit 2018
Tempat Terbit Jakarta


Citation

Aditya Karunia. (2018).Pengaruh Kompensasi dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Kontrak PT. Astra Internasional Tbk, Auto2000 Yos Sudarso(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Bisnis

Aditya Karunia.Pengaruh Kompensasi dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Kontrak PT. Astra Internasional Tbk, Auto2000 Yos Sudarso(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Bisnis,2018.Administrasi Bisnis

Aditya Karunia.Pengaruh Kompensasi dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Kontrak PT. Astra Internasional Tbk, Auto2000 Yos Sudarso(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Bisnis,2018.Administrasi Bisnis

Aditya Karunia.Pengaruh Kompensasi dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Kontrak PT. Astra Internasional Tbk, Auto2000 Yos Sudarso(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Bisnis,2018.Administrasi Bisnis

 



Information

Repository merupakan kumpulan dari skripsi, tesis, jurnal, laporan penelitian, dll yang dapat di download secara gratis

Media Sosial

Facebook Repository STIAMI Official
Youtube Repository STIAMI Official
Instagram Repository STIAMI Official

Saran

Kami berharap masukan, kritik dan saran dari saudara/i semua terhadap Repository Institut STIAMI, harap hubungi kami

Klik