Dosen Pembimbing: Prof. Dr. Syamsiah Badruddin, M.Si | Abstrak: Bahwa berdasarkan penelitian ditemukan, te..."> Dosen Pembimbing: Prof. Dr. Syamsiah Badruddin, M.Si | Abstrak: Bahwa berdasarkan penelitian ditemukan, te..."/>
Image of Pengaruh Rekrutmen, Proses Seleksi dan Penempatan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Surveyor Indonesia Cabang Jakarta
Bookmark Share

Text

Pengaruh Rekrutmen, Proses Seleksi dan Penempatan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Surveyor Indonesia Cabang Jakarta

Dosen Pembimbing: Prof. Dr. Syamsiah Badruddin, M.Si | Abstrak: Bahwa berdasarkan penelitian ditemukan, terdapat pengaruh yang positif rekrutmen, proses seleksi dan penempatan karyawan terhadap kinerja karyawan. Melalui uji signifikasi dengan menggunakan distribusi F, Adanya pengaruh secara bersama-sama antar variabel independen jika nilai F hitung lebih besar dari F table dan signifikansi lebih kecil dari 0,05. Nilai Fhitung yaitu 25,085 dan signifikansi 0,000 sehingga nilai F hitung lebih besar dari F table dan signifikansi lebih kecil dari 0,05.. Hal ini menunjukkan bahwa secara bersama-sama variabel rekruitmen, seleksi, dan penempatan karyawan mampu mempengaruhi kinerja sebesar 67,6% sedangkan sisanya dipegaruhi oleh variabel lain yang tidak menjadi fokus dalam penelitian ini.

Availability
#
Kampus Pangkalan Asem TSS AP 2019
T190038
Available
Detail Information
Series Title
-
Call Number
TSS AP 2019
Publisher
Jakarta : Program Studi Administrasi Publik.,
Collation
-
Language
ISBN/ISSN
-
Classification
Administrasi Publik
Content Type
-
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
-
Subject(s)
Tesis-Adm Publik-KuantitatifRekrutmenProses Seleks
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility
Other version/related

No other version available

File Attachment
No Data
Comments
You must be logged in to post a comment