Dosen Pembimbing: | Abstrak: Variabel penelitian yang akan diteliti adalah konflik sebagai variabel indep..."> Dosen Pembimbing: | Abstrak: Variabel penelitian yang akan diteliti adalah konflik sebagai variabel indep..."/>
Image of Analisis Konflik, Lingkungan Kerja, dan Tingkat Kinerja Karyawan (Studi Kasus Di Kantor Kecamatan Ciomas Kabupaten Bogor)
Bookmark Share

Text

Analisis Konflik, Lingkungan Kerja, dan Tingkat Kinerja Karyawan (Studi Kasus Di Kantor Kecamatan Ciomas Kabupaten Bogor)

Dosen Pembimbing: | Abstrak: Variabel penelitian yang akan diteliti adalah konflik sebagai variabel independen (X1), lingkungan kerja sebagai variabel independen (X2), dan kinerja karyawan sebagai variabel dependen (Y). Metode analisis data untuk menguji hipotesis ini menggunakan regresi linier berganda. Pengolahan data menggunakan perangkat lunak program SPSS (Statistical Package for Social Sciences) versi 20. Sesuai dengan variabel-variabel yang diteliti maka hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah ada pengaruh konflik terhadap kinerja karyawan (H1), ada pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan (H2), dan ada pengaruh konflik dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan (H3).

Availability
#
Kampus Pangkalan Asem LP DOS 2020
LP0001
Available
Detail Information
Series Title
-
Call Number
LP DOS 2020
Publisher
Jakarta : Institut STIAMI.,
Collation
-
Language
ISBN/ISSN
-
Classification
Laporan Penelitian
Content Type
-
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
-
Subject(s)
Lingkungan Kerja dan Kinerja KaryawanKonflik
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility
Other version/related

No other version available

File Attachment
No Data
Comments
You must be logged in to post a comment