Pengaruh Disiplin Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Inspektorat Jendral Kementerian Riset, Teknologi Dan Pendidikan Tinggi
Ensi Mirdayanti - Personal Name (Pengarang)
Administrasi Publik
2019
Jakarta : Program Studi Administrasi Publik
Hasil penelitian ini menyatakan bahwa: (1) disiplin kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, (2), disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. (3) lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.
Detail Information
Citation
Ensi Mirdayanti. (2019).
Pengaruh Disiplin Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Inspektorat Jendral Kementerian Riset, Teknologi Dan Pendidikan Tinggi(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Publik
Ensi Mirdayanti.
Pengaruh Disiplin Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Inspektorat Jendral Kementerian Riset, Teknologi Dan Pendidikan Tinggi(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Publik,2019.Administrasi Publik
Ensi Mirdayanti.
Pengaruh Disiplin Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Inspektorat Jendral Kementerian Riset, Teknologi Dan Pendidikan Tinggi(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Publik,2019.Administrasi Publik
Ensi Mirdayanti.
Pengaruh Disiplin Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Inspektorat Jendral Kementerian Riset, Teknologi Dan Pendidikan Tinggi(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Publik,2019.Administrasi Publik
