<![CDATA[Pengaruh Disiplin Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Inspektorat Jendral Kementerian Riset, Teknologi Dan Pendidikan Tinggi]]>

<![CDATA[Pengaruh Disiplin Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Inspektorat Jendral Kementerian Riset, Teknologi Dan Pendidikan Tinggi]]> Ensi Mirdayanti Pengarang Hasil penelitian ini menyatakan bahwa: (1) disiplin kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, (2), disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. (3) lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.