Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja di Unit Pengelola Sampah Terpadu (UPST) Dinas Lingkungan Hidup Provinsi DKI Jakarta
Dari seluruh uraian dalam pembahasan, dapat ditarik kesimpulan bahwa kepemimpinan dan lingkungan kerja oleh Unit Pengelola Sampah Terpadu (UPST) Dinas Lingkungan Hidup Provinsi DKI Jakarta telah berjalan belum optimal termasuk kategori sedang. Demikian juga untuk variable kinerja diperoleh skor total rata-rata angka penafsiran untuk variabel kepuasan kerja yaitu sebesar 2,73 yang berada pada kategori sedang.
Detail Information
| Bagian |
Informasi |
| Dosen Pembimbing |
Dodi R Setiawan, S.IP., M.Si |
| Pengarang |
Abraham Siprianus Bao Dasion - Personal Name (Pengarang) |
| No. Panggil |
SKR AP 2018 |
| Subyek |
Skripsi-Adm Publik-Kuantitatif
|
| Klasifikasi |
S180056 |
| GMD |
Administrasi Publik |
| Penerbit |
Program Studi Administrasi Publik |
| Tahun Terbit |
2018 |
| Tempat Terbit |
Jakarta |
Citation
Abraham Siprianus Bao Dasion. (2018).
Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja di Unit Pengelola Sampah Terpadu (UPST) Dinas Lingkungan Hidup Provinsi DKI Jakarta(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Publik
Abraham Siprianus Bao Dasion.
Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja di Unit Pengelola Sampah Terpadu (UPST) Dinas Lingkungan Hidup Provinsi DKI Jakarta(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Publik,2018.Administrasi Publik
Abraham Siprianus Bao Dasion.
Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja di Unit Pengelola Sampah Terpadu (UPST) Dinas Lingkungan Hidup Provinsi DKI Jakarta(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Publik,2018.Administrasi Publik
Abraham Siprianus Bao Dasion.
Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja di Unit Pengelola Sampah Terpadu (UPST) Dinas Lingkungan Hidup Provinsi DKI Jakarta(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Publik,2018.Administrasi Publik
