Record Detail

Pengaruh Kepemimpinan, Pengembangan Karir dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Kantor Unit Pelaksana Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kota Administrasi Jakarta Barat

Magdalena Kartika Sari - Personal Name (Pengarang)
Administrasi Publik 2019 Jakarta : Program Studi Administrasi Publik

Hasil penelitian membuktikan bahwa terdapat pengaruh positif Kepemimpinan, Pengembangan Karir dan Komitmen Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Di Kantor Unit Pelaksana Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kota Administrasi Jakarta Barat baik secara parsial maupun simultan.

Availability

LOADING LIST...

File Attachment

LOADING LIST...

Detail Information

Bagian	Informasi
Dosen Pembimbing	Dr. Mohammad Mulyadi, S.AP. M.Si
Author(s)	Magdalena Kartika Sari - Personal Name (Pengarang)
Call Number	TSS AP 2019
Subject(s)	Kepuasan Kerja Kepemimpinan Tesis-Adm Publik-Kuantitatif Pengembangan Karir
Classification	T190021
GMD	Administrasi Publik
Publisher	Program Studi Administrasi Publik
Publishing Year	2019
Publishing Place	Jakarta

Citation

APA Style

Magdalena Kartika Sari. (2019).Pengaruh Kepemimpinan, Pengembangan Karir dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Kantor Unit Pelaksana Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kota Administrasi Jakarta Barat(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Publik

Chicago Style

Magdalena Kartika Sari.Pengaruh Kepemimpinan, Pengembangan Karir dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Kantor Unit Pelaksana Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kota Administrasi Jakarta Barat(Revision).Jakarta:Program Studi Administrasi Publik,2019.Administrasi Publik

MLA Style

Turabian Style

Record Detail

Pengaruh Kepemimpinan, Pengembangan Karir dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Kantor Unit Pelaksana Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kota Administrasi Jakarta Barat

Detail Information

Citation

Information

Collections

Media Sosial

Saran